试题详情
- 简答题试述心理测验中测评个性特征的主要方法？
-
①自陈式量表法；
②投射测验；
③情境测验。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 素质的构成
- 根据应用的具体领域划分，心理测验可分为教
- 在人员素质测评理论与方法中，所有的测评方
- 重测信度是以两个测验复本（功能等值但题目
- 测验编制完成后需要对测验进行试测。
- 面试时如何“听”？
- 在招聘人员时对从事该工作的人员的素质要求
- 从表征形式看，品德结构包括四种形式，那么
- 纸笔测验的优点包括（）。
- 等级划分技巧：测评指标的标准等级，通常分
- 面试法考试主要分为三种类型，即客观式考试
- 根据面试的功能我们可以把面试分为以下几类
- 诊断性测评
- 评价中心的未来趋势未来的评价中心发展有什
- 冰山模型
- 人力资源发挥最佳作用的前提是人事相配，人
- 飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的
- 问卷法的类型还可以按出题方式和功能等标准
- 人员素质测评不同于其他行业，通常是同时测
- 简述行政职业能力测验各测验题型。