试题详情
- 多项选择题素质测评标准体系中，从标准表示的形式来看，包括（）。
A、评语短句式
B、设问提示式
C、导语提问式
D、方向指示式
E、结果提示式
- A,B,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 关于道德与法律，正确的说法是（）
- 员工测评标准体系的横向结构，可以概括为（
- 下列关于性格与气质的说法错误的是（）。
- 下列定员方法中，（）主要适用于从事服务性
- 能力测评不包括（）。
- 下列属于员工素质测评主要原则的是（）。
- （）作为测量“人”的尺度，在员工与岗位之
- 无领导小组讨论设计题目的原则包括（）。
- 一般来说，企业员工个体素质的构成包括（）
- 某主管总是给自己的得力助手打高分，给其他
- （）是企业人力资源中重要的组成部分，对企
- 合格的面试考官不应该有的行为是（）。
- 若选用集中方式对员工进行素质测评，则测评
- "你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象？
- 以下关于企业人力资源配置表述正确的是（）
- （）常常表现为对素质行为特征或表现的范围
- 面试基本问题的来源，主要是（）。
- 笔试的（）就是笔试成绩的真实性程度、稳定
- 员工素质测评方法的类型包括（）。
- 美国教育学家布卢姆将教育认知目标由低到高