试题详情
- 单项选择题()包括友谊、爱情、归属、信任与接纳的需要。
A、生存需要
B、安全需要
C、社交需要
D、尊重需要
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 相对于传统培训方式而言,网上培训有以下优
- 由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受
- 般说来,职务分析都包括两个方面的内容:第
- 在进行培训效果分析时,利用问卷调查的方式
- 劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗
- 组织中的职务分析活动包括以下()个阶段,
- 进入21世纪,人力资源管理向着网络化、学
- 劳动关系是指社会生产中,劳动者与用人单位
- 劳动合同的变更是指劳动合同内容的变化,不
- 我国《劳动合同法》规定劳动者享有的主要权
- 人力资源招聘应遵循的原则有()
- 在一般情况下,应用访谈法时可以以()访谈
- 福利对组织发展具有哪些重要意义()?
- ()作为培训发展循环的中心环节,已经是业
- 一个有效的绩效考核系统,应该能够尽量减少
- 组织职业管理的主要内容有()
- 反射理论是指观察者为了预测和评价被观察者
- 战术性人力资源规划主要指三年以内的人力资
- 职务评价的实质是将工作岗位()的有机结合
- 培训的效果具有后延性,即短期未必产生效益