试题详情
- 单项选择题()公共部门人事制度是指处于由农业形态向工业形态过渡阶段的国家类型的公共人事体制。
A、发展中国家
B、发达国家
C、欠发达国家
D、欧洲国家
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述人力资源供求平衡。
- 一个人在同一时间内可能同时存在几种需求,
- 面试提问主要有哪五方面的内容?
- 只有当一个企业的人力资源具有不可模仿性的
- 选择招聘渠道的主要步骤包括()。
- 简述现代薪酬管理新思想。
- 可变薪酬计划的基本类型有()
- 国际企业人力资源管理中对外派人员的薪酬制
- 为了使招聘广告产生良好的作用,应注意()
- 劳动关系的基本特征主要表现为劳动关系具有
- 常言道,一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,
- 在大多数公司里,直线管理人员和人力资源经
- 成功的职业生涯设计是个人、上级管理人员和
- 在人员分析技术中,最为关键的是()。
- 在世界著名大企业中,随着世界经济竞争日趋
- 上门招聘法即校园招聘,其具有的优势在于(
- 在工作场所有利于业绩管理的是()。
- 美国著名的心理学家勒温(K·Lewin)
- 员工培训在内容上表现为实用、针对性强。这
- 关于培训与开发和人力资源管理其他职能模块