试题详情
- 单项选择题企业依据自身的实际情况制定企业机构的设置和配备，各类人员的数量界限，称为（）
A、定员规则
B、定额规则
C、岗位规则
D、组织规则
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 集体合同所具有的自身特征，有（）
- 一方对于集体协商有要求的，另一方在收到集
- （）是劳动卫生规程的主要内容之一。
- 职工参与企业民主管理的形式有（ ）。
- 某公司近年来产销两旺，公司高速发展，但
- 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂
- 职工桂某1977年9月参加工作，先后在
- 在企业劳动关系的几种调整方式中，（）体现
- 劳动合同管理制度包括的主要内容是（）。
- 劳动法律关系包括（ ）。
- «劳动法》规定（）等行业，可
- 劳动争议仲裁的概念和程序分别是什么？
- 工作时间的法律范围包括（）。
- 劳动者在（）时，依法享受社会保险待遇。
- 劳动法律关系的种类?
- 劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在
- 企业的劳动争议调解委员会的构成（）
- 我国最低工资使用适用于（）。
- 有关集体合同有效期限、解释、变更等内容，
- 集体合同签订后的（）天内报送县级以上政府