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- 判断题专业技术人员研究课题创新选择力，即创新选择研究的题目，是指专业技术人员在专业技术岗位上，依据专业技术创新研究目的，通过对专业技术研究对象的主客观条件进行分析而确立的创新研究的问题。（）
- 正确
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热门试题
- 所谓创新思维，具体表现在（）？
- 岗位胜任力，是指专业技术人员在专业技术岗
- 研究，是指专业技术人员主动寻求根本性原因
- （）是指组织管理者有效监督、指挥其直接下
- （）是专业技术人员具备的最基本的条件。
- 组织管理者多谋善断能力体现在哪几个方面？
- 下列哪个选项是指为了保证专业技术组织工作
- 专业技术组织应将胜任力概念置于人员——职
- （）是对专业技术岗位的特征、规范、要求、
- 对专业技术人员的激励措施，不仅包括有形的
- （）是指一种通过提高组织中成员工作表现和
- （）是美国心理学家，人格特质理论的创始人
- 胜任特征模型的前提是（）
- 在专业技术岗位的工作中，良好的工作经验是
- 专业技术人员自我管理能力是一种高层次的参
- （）是指专业技术人员主动寻求根本性原因与
- 培训效果评估指标的作用包括（）
- 专业技术人员岗位胜任力培养效果评估的意义
- 专业技术人员创新研究力的基础条可归结为以
- 智能因素包含3种能力。①一般智能②创造性