试题详情
- 单项选择题劳动合同解除（终止）后，劳动合同及相关资料文本由原用人单位保存（）年备查。
A、1
B、2
C、3
D、4
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 集体合同的主体是企业与什么（）
- 关于通讯费，下列说法正确的是（）。
- 基本素质培训工作中，（）应结合岗位实际确
- 简述劳动分工的类型。
- 月份劳资报表中科级人员是指什么？
- 一职工退休前担任是副处级职务，又被聘任为
- 罪犯劳动项目选择必须符合罪犯习艺的原则是
- 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每
- 统计调查对象中的单位虚报、瞒报统计资料情
- 企业施行奖惩制度，必须把（）同经济手段结
- 员工办理退养有（）、（）、（），经石化公
- 员工被处以有期徒刑缓刑．拘役缓刑管制独立
- 劳动定额
- 正式的惩处措施主要有哪几种（）
- 员工提前（）日以书面形式通知员工所在单位
- 《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳
- 随着国家职业资格证书制度的向前推进，国家
- 员工持股计划最早在哪个国家提出（）
- 劳动分工并非越细越好，而应当有一个经济合
- 被派遣劳动者受派遣单位的直接指挥监督。