试题详情
- 单项选择题鼓励和强化与其相适应的行为习惯，排斥和抵制与之不相适应的行为习惯，体现了企业风俗的（）。
A、引导作用
B、凝聚作用
C、约束作用
D、辐射作用
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 如何选择企业文化变革的时机？
- CI包括（）、（）和（）三个组成部分。
- 《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作
- 日本文化对管理的重要影响主要表现在两个方
- 儒商人生观的核心问题是（）。
- 对企业的生产经营和员工没有明显的好或不好
- 从团体的角度来划分焦虑，可将焦虑分为三类
- 企业正向的、健康的、积极向上的心理定势、
- 试述企业价值观在企业文化中的地位和作用。
- 企业精神的特点包括（）。
- 下面哪一种不是企业环境的特性？（）
- 具有“勇于创新、竞争和积极开拓进取”特点
- 从事飞行员工作要承担一定的风险甚至要冒生
- 请联系实际谈谈一个活力旺盛的企业有什么特
- 企业文化建设的基本原则有哪些？
- 下列中属于病态的领导与下属关系的有（）。
- 企业文化建设的主体是（）；企业先进文化的
- 纵观古今中外企业管理的历史，管理大致分以
- 关于企业文化量表的设计，说法错误的是（）
- 简述企业行为识别系统（BI）的设计原则。