试题详情
- 简答题工作中的政治行为
- 在存在不确定性及选择方案意见不一致时，获取、开发和使用权利及其他资源以取得期望结果的行为。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列说法不符合组织权变模型的是（）
- 在无声言语沟通中，（）是五官中传递信息最
- 决策体制是指组织决策系统的内部结构，它涉
- 在沟通网络中，正确性高，速度快，有确定的
- 麦克利兰提出的理论是（）。
- 作为扩散思维与关联性思维的产物是创造性行
- 不能把工人看成单纯的“经济人”，而是看做
- 哪些传记特点能够最好地预测以下方面？ （
- 冲突涉及到工作的内容和目标，这种冲突称为
- 如何强化某企业的组织文化？
- 在组织中，群体凝聚力是提高工作效率的充分
- 对那些希望和员工建立起长期稳定关系的组织
- 按（）分类，组织行为的研究可分为描述性研
- 根据费斯廷格的观点，人们会寻求一个（）。
- 将物理上分散的成员通过现代通讯手段、计算
- 个体如何采取措施促使态度与行为重新回到一
- 埋头工作，可以由种种原因引起：为组织目标
- 吴总经理出差两个星期才回到公司，许多中层
- 中国的组织特点是（）
- 在纤Z织变革过程中，最主要的是（）