试题详情
- 多项选择题以下属于泰罗的科学管理理论的主要内容的有（）。
A、工作定额与标准化
B、合理用人
C、有差别的计件工资制
D、计划与执行相分离
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述传统人事管理的特点。
- 联盟伙伴的选择原则包括（）。
- 工作分析过程一般遵循的程序（按照顺序排列
- 管理控制的必要性主要是由（）决定的。
- 按事物“两头大、中间小”的正态分布规律，
- 评价从业人员的职业责任感，应该从工作的哪
- 简述关键绩效指标的分解。
- 沟通障碍产生的原因主要是因为传播中的噪音
- 企业外部环境包括（）
- 薪酬有哪些主要功能？
- 绩效考评
- 以下属于泰罗的科学管理理论的主要内容的有
- 体现组织中横跨过权力执行路线而直接联系的
- 案例1：责任事故的根源 蒋以飞是某建
- 影响组织设计的主要因素包括（）
- 若确认社会调查资料基本可靠，则要求其信度
- 下列哪些属于部门计划？（）
- 将决策分为战略决策和战术决策的根据是（）
- 管理的任务环境不包括下列的哪一因素（）
- 案例1：S公司的多样化经营决策 S公