试题详情单项选择题在我国国有企业中，比如银行、电力、烟草、证券等行业，这些企业中薪酬的整体水平非常高，但是仍然有许多高技能人才纷纷辞职，另谋高就，究其原因主要是因为（）。A、薪酬水平缺乏内部一致性B、薪酬水平缺乏外部竞争性C、薪酬水平缺乏公平性D、薪酬水平未能与工作岗位相结合正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题成功分享计划在选择薪酬调查的企业时，以下说法错误的是保险的几个基本特点？现股计划固定薪酬与浮动薪酬的比例应该能够反映出职薪酬预算企业工会维护职能的基础或核心内容是（）从调查方式看，通过应聘者询问之前服务公司薪酬模块中具有高差异性和低刚性的是（）。克拉克认为，工人人数越多，则工资水平越低宽带薪酬模式的主要特征是什么？职位薪酬体系具有最广泛的使用性。影响基本薪酬变化的因素包括（）。实行（）时，必须将工资计划和培训计划结合阿德弗尔将马斯洛的需求层次浓缩成为（）、计件工资制下列属于双因素理论中保健因素的是（）。激励薪酬的缺点组织的薪酬管理必须注意达到哪些方面的要求分类法的优缺点分别有哪些？
