试题详情
- 判断题良好的风险管理有助于降低决策错误的几率、避免损失的可能、相对提高企业本身的附加价值。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列情境因素中的哪一项促进文化变革（）
- 目标的制定应尽可能量化，主要是由以下哪个
- 在企业创新中，各个模块创新的基础是（）。
- 领导工作的原理包括（）
- 在环境比较复杂的情况下，决策一般由组织的
- 项目管理的最终步骤是将结果与初始目标相比
- 企业的人力资源部只需把绩效考评工作做好就
- 正式计划部门是一组负责制定组织计划的专职
- 产品或服务部门化
- 孔茨主要理论观点
- 赫兹伯格认为，满意的对立面是（）。
- 如果要考察管理职位候选人的综合分析能力和
- 纵观世界各国，企业的高层管理者在决策方面
- 工作分析是人力资源管理的基础，当（）时，
- 为什么决策只追求“满意”，而不求“最佳”
- 电子会议的主要优点有（）
- （）认为“组织不是集团，而是相互协作的关
- 沟通中的障碍可能存在于信息发送者方面，或
- 只有既研究工作内容，又注意工作方法，才能
- 小张因为设计出一款新机型而得到1万元的奖