试题详情
- 简答题简述限制延长工作时间的措施。
-
1、条件限制。
2、时间限制。(一般每日不得超过1小时,特殊情况下不得超过3小时,每月不得超过36小时)
3、延长工作时间。(要按一定的标准支付劳动报酬)
4、人员限制。(怀孕7个月以上和喂奶未满一周岁婴儿的女职工,不得安排其延长工作时间) 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 失业保险金的标准是()
- 什么是和拢式管理?
- 企业员工薪酬制度的调整包括()。
- 简述工作岗位评价的步骤。
- 我国目前的养老保险主要由下列哪几部分组成
- 战略薪酬对提升企业竞争优势的作用。
- 一般来说,公共部门监控的对象是()中从事
- 当前提高我国人力资源存量的主要途径应当是
- 简述组织的内涵
- 根据马斯洛的需求层次理论,其中最低层次的
- 社会保障是指由()负责,国家以立法形式聚
- 人力资源管理在战略管理中的作用表现为:企
- 简述企业定员标准的分级分类。
- 人力资源规划
- 工伤保险实行过错责任原则。
- 劳动关系管理的对象主要包括以下哪些()
- 绩效评估中易出现哪些问题?该如何解决?
- 人力投资与其他投资的最显著差异在于投资收
- 简述人力资源费用支出控制的原则。
- 入境后的工作是什么?