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- 判断题卓越绩效评价准则中对‘过程’评价的四个要素指“水平-趋势-对比-重要性”。
- 错误
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- 组织市场的基本要素（）
- 员工满意程度调查的主要目的是了解（）
- 应用《卓越绩效评价准则》对过程进行评价时
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- 下列关于顾客满意的论述不正确的是（）
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- 以下不属于公益支持目的的是（）
- 卓越绩效：通过综合的组织绩效管理方法，使
- 组织的知识包括（）等。
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- 标杆：针对相似的活动，其过程和结果代表组
- （）构成了驱动性的“领导作用”三角。
- 卓越绩效评价准则旨在提高产品、服务和经营
- 某公司通过购买土地、大兴土木的方式给竞争
- 卓越绩效模式评价准则提供了一个组织与其他
- 高层领导是指组织高层管理群体或团队，一般