试题详情
- 简答题职工事业生涯自我管理的内容?
- (1)职工要学习和掌握对自己的事业生涯进行设计和规划的能力.
(2)职工必须具备接受新知识,新技能的能力,在事业实践中不断提高自身专业水平和素质,更好地适应环境与改变环境,这是事业生涯自我管理的关键.
(3)职工必须学会与主管人员就事业生涯目标进行沟通和反馈的能力.(4)职工必须学会对事业目标进行调整的能力. 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 提出X理论-Y理论的美国社会心理学家是(
- 早期、中期和晚期的事业生涯划分方法的年龄
- 基于价值观的领导理论中,企业文化,领导素
- 人际关系的发展趋势是()。
- 组织结构
- 美国管理心理学家()按照非正式组织与组织
- 一般认为冲突大约要经历的阶段是()
- 过滤的主要决定因素是组织结构中的层级数目
- 组织权责体系
- 马斯洛的需要层次理论有其科学性的一面,在
- 结合所学知识,谈谈你对"集中不集权,分权
- 主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随
- ()是指研究人员通过查阅各种原始记录,或
- 心理契约微妙而含蓄,它虽然是非正式的,不
- 领导行为方格论的主要内容是什么?
- 将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设
- 群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于
- 组织柔性化特点的表现。
- 简述行政组织学习的途径。
- 明娟不再和阿苏说话了。自从明娟第一天到爱