试题详情
- 判断题1953年《中华人民共和国劳动保险条例》的颁布实施,标志着我国城镇企业职工社会养老保险制度的建立。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在人力资源供给不应求时,利用现有人员的人
- 后现代管理思潮源于20世纪80年代的()
- 对人力资源的理解正确的是()。
- 下列选项不属于培训按照形式不同划分的是(
- 人力资源规划是指组织根据战略目标和人力资
- 失业保险基金主要来源于社会筹集,由单位、
- 表现在在薪酬福利管理与劳资关系协调两方面
- 职业安全是非金钱性奖励。
- 最传统的培训方式是()
- 下列选项中属于以人为中心管理方法的特征说
- 研究者们出了很多的绩效定义,归纳起来主要
- 对分析人员的能力要求较高的工作分析方法是
- 德尔菲法要求专家进行讨论决定企业的人力资
- 根据我国劳动法律的规定,发生劳动争议,必
- ()对人力资本的理解不正确。
- 工作分析是对工作内容及有关因素作出全面系
- 管理的基本活动包括计划、组织、指挥、协调
- 以下属于法定福利的是()
- 20世纪30年代,在霍桑试验的基础上美国
- 工作设计主要说明工作将怎么做、由谁做和在