试题详情
- 多项选择题组织结构合理化主要从()方面表现出来。
A、组织运行合理化
B、权责体系设置合理化
C、组织目标设置的合理化
D、组织结构功能优化
E、管理幅度与管理层次的合理化
- B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 父母望子成龙心切,对子女的错误、缺点不能
- 合适的目标能够起到最大的刺激作用,应具有
- 测量的稳定性或可靠性,即对人的行为先后数
- 下列哪个陈述不正确?()
- 关于社会态度的功能,论述不正确的一项是(
- 激励的影响因素有()
- 组织文化作为一种“软性”的管理艺术,其积
- 下列()不属于组织风气对群体行为的影响作
- 组织文化划分的标准和类型。
- 一般能力的核心是()。
- 管理者通过什么职能使组织变得有效,实现利
- 简述企业组织理论发展的三个阶段,并说明组
- 事实上,群体转移可以看做是群体思维的一
- 心理契约微妙而含蓄,它虽然是非正式的,不
- ()理论描述了探讨人们追求目标的理由与自
- 1960年,麦格雷戈在他所著的《企业的人
- 在需要层次理论中,地位属于()。
- ()等认为组织承诺是“个体对组织的投入与
- 以“思想、信息和智力”为基础的组织被称为
- 甘特对科学管理的贡献主要有哪些?