试题详情
- 简答题劳动法律关系的产生
- 指劳动者同用人单位根据劳动法律规范繁和劳动合同的约定明确双方之间的权利义务，形成劳动法律关系。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 什么是劳动法？现代意义上的劳动法是如何产
- 世界的社会福利事业，经历了从（）型到（）
- 双方协商解除劳动合同的条件？
- 传统社会保障时期可分为（）、（）、（）三
- 简述统一的企业职工养老保险制度的原则。
- 从共性上看，（）显然是社会保障体系不可或
- 我国现行非标准工作时间的形式有（）。
- 下列有关公共就业服务机构管理的说法中，正
- 根据《残疾人就业条例》的规定，中国残疾人
- 公共就业服务包括（）。
- 集体合同的变更
- 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收
- 下列属于特殊就业群体的是（）。
- 简述劳动合同法规定的劳动合同终止的情形。
- 没有取得特种作业资格的劳动者不得从事特种
- 社会保障的核心内容有（）三大部分。
- 劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除
- 国际劳工组织的机构主要是（）。
- 用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资
- 我国劳动就业的方针是什么？