试题详情
- 单项选择题引发一般性极端事件或者20人以下的群体性事件,改正期限不少于()个月。
A、半
B、一
C、二
D、三
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 劳动合同的审查内容有()
- 属于劳务欠款类的纠纷可直接向法院提起民事
- 进场的分包队伍与务工人员签订的劳动合同必
- 下列不属于劳务人员工资的计算方式的是()
- 经验估工法是根据老工人、施工技术人员和定
- 比较类推法常用的方法有比例数示法和坐标图
- 以下哪些能够作为检查分包企业是否按时发放
- 对于劳务分包工程队伍人数超过50人的,其
- 按国务院政策要求,劳务费应当做到月清月结
- 以下哪些属于解决劳务人员工资纠纷的主要方
- 通过实名制管理系统的使用,可以达到准确掌
- 下列措施中,属于生产经营单位安全生产保障
- 按照()的要求,建立和完善建筑劳务分包制
- 下岗职工生活费是指()支付给下岗职工的生
- 工作分析、绩效评价、质量控制报告和顾客反
- 在合同法中,当事人就数量、价款或者报酬、
- 工程项目安全检查的目的是为了(),它是改
- 外派劳务人员管理责任说法错误的是()
- 劳务作业人员花名册必须包含()等重要信息
- 下面属于劳动纠纷性质的有()