试题详情
- 判断题巴纳德认为，组织是“两个以上的人有意识地协调和活动的合作系统”。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述完整培训系统的运作过程的5个步骤。
- 不属于奖金的特点的是（）
- 绩效管理的意义在于（ ）。
- 简述劳动定额定期修订的步骤。
- 针对工厂的机床操作工人的岗位分析，不需要
- 采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目
- 岗位评价需要运用（）等多种知识、技术和方
- 对有长期招聘计划的企业，哪种招聘途径最为
- 老白在绿色化工公司人力资源部当助理
- 从事夜班工作的劳动者其日工作时间比标准工
- 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日
- 应用各种心理测试方法，应注意哪些事项？
- 职位基本信息也称为工作标示。
- 在各种形式的劳动标准中，（）劳动标准居于
- 决定绩效考评周期最主要的因素是（）。
- （）是劳动卫生规程的主要内容之一。
- 制定招聘流程的目的在于（）。
- 计件工资的特点不包括（）
- 平衡计分卡的四项指标是（）
- 某公司是一家2002年初由国企改制