试题详情判断题辞职报告既可打印，也可由辞职人员书写，也可由他人代写。正确答案：错误答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题工资总额管理遵循的原则是（）。操作服务岗位人员公共部门的雇用者是谁（）“五定”的主要依据有哪些？申诉是指谁认为自己的权利受到侵犯（）辞退的概念？作业组混岗大集体与自负盈亏的分界线是（）。初级工持证上岗制度是指凡在岗时间超过（）员工被处以有期徒刑缓刑．拘役缓刑管制独立技术测定法罪犯的劳动报酬具有（）特征属于集体谈判中的非正式谈判结构的是（）现行的员工工资总额主要构成是什么？企业员工法定退休年龄为：男年满（）周岁，2004年原劳动和社会保障部明确提出要建罪犯的劳动项目应该与罪犯的劳动能力的符合基本作业时间按其性质和生产方式又可分为（简述处级机构设置与变动流程？违纪辞退的概念？
