试题详情
- 单项选择题用来检验试题能否将不同能力水平的被测试人区分开来的指标是（）。
A、方差
B、信度
C、效度
D、区分度
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 培训教材选择应遵循下列原则（）
- 关于企业的培训激励机制，下列哪种说法是错
- 拓展训练的终极目的是：（）。
- 备课应掌握的要领是（）。
- 检验教学效果时，通过受训者在训练中所提出
- 不同岗位的个性界定是指按照（）属性要求，
- 在教学课程方案中，一个被普遍运用的教学策
- 一个健康的培训评估机制，必须具备完善的反
- 职业纪律具有（）的特点。
- 培训项目开发的基础工作 某企业由于生产
- 搜集相关信息是培训课程开发基础工作的（）
- 企业培训教学的特点有（）。
- 服务要素包括（）。
- 下列对职业道德规范“诚信”本质内涵的历届
- 企业培训项目开发的基本素材主要包括（）。
- 培训项目开发的基础工作 某企业由于生产
- 以下属于课程开发工作的基本程序的是（）。
- 员工招聘主要选用岗位职务档案中的（）条款
- 统计的工作过程可分为（）和统计分析。
- 简述培训评估的发展趋势。