试题详情
- 单项选择题为解决“不重”问题，统计分组时习惯上规定“（）”。
A、上组限不在内
B、下组限不在内
C、组别能够穷尽
D、不重不漏
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业的内部文件有会议文件、（）文件等。
- 人们的行为表现为个体行为、群体行为、领导
- 企业文化的特征包括整体性、稳定性、时代性
- 劳动定额按（）分为现行定额、计划定额、不
- 一贯忠于职守，积极负责，（），舍己为人，
- 管道交叉穿越光电缆，（）米以内穿越多条光
- 班组能耗管理人员协助节能小组组长每（）召
- 人力资源管理是协调复杂社会关系的（）。
- 企业定员总数是各部门定员人数之（）。
- 计时工资制度不包括（）。
- 账户是由名称和（）所组成的。
- 在工程实施的前期，业主在本身具有足够的财
- 超声检测的优点是可用于金属、非金属、复合
- 为了加强企业员工培训考核工作，适应劳动评
- 公司法是规定各种公司的开办设立、组织结构
- 人力资源的观念是指企业要将（）看做是可以
- 在国家宏观调控下，公司按照市场需求组织生
- 文件撰写指的是文件的（）工作。
- 账户按用途和结构可以分为（）。
- 工具管理应做到凡是规定须用工具的操作人员