试题详情单项选择题下列培训方法中，受训者不能主动参与的培训方式是（）。A、讨论法B、讲授法C、角色扮演法D、游戏法正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题个体自己感到不能完成任务所产生的一种情绪须建立哪些制度以保证劳动定额的贯彻执行？从目的上看，公务员培训与普通教育都是为了说明战略性人力资源管理的衡量标准。作业定额是制定标准定额的基础。脱产培训属于（）公司经营决策包括哪些基本内容？简述对执行劳动法实施监督的含义？分工的最终目的是提高（）的效率。人事监察新方法的设计与试生产属于生产准备过程。适合辅助部门或服务部门的定员方法是（）。企业在员工招聘中运用情景模拟的现实意义是人事信息简述企业进行绩效管理的目的。非自愿流出马斯洛把职工的需要分为哪五类？人力资源计划的主要任务是为了（）简述人事管理学的特点？简述渐进决策模式的主要内容。
