试题详情简答题福利正确答案： 公务员的福利制度是指国家机关为改善和提高公务员的物质文化生活水平，在工资报酬和劳动保险之外，通过建立集体福利设施，提供服务以及发放补贴等形式，给予公务员的一种生活保障和生活享受措施。公务员福利制度的主要内容包括福利费制度、探亲制度、消暑与取暖补贴制度、上下班交通补贴制度和休假制度等。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述建立职位分类制度的作用。符合初聘条件的人员，可向所在单位提出书面人力资源六模块指什么，他们分别的部署战略测评者的构成包括（）简述职位归级的作用。专业技术高级岗位中五级、六级、七级之间的文书都是有形的，即文书出现的形式是（）质询是（）监督政府的一种方式。简述公务员申诉与控告的相同点与不同点。吸收下层人员参加议事，以确定问题和可供选干部死亡后，其档案由原管理部门保存（）后事务官奖励工资应发给（）人才空间流动的划分标准是（）简述我国公务员管理机构的分类。任用工作人员的原则是什么？事业单位人员聘用制度主要包括（）等制度。恩赐官职制专业技术特设岗位有（）级。以视为媒介的沟通
