试题详情
- 判断题信任是领导者与被领导者关系的基石（）。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以下属于组织设计的九项原则中统一指挥原则
- 下列例子中哪一项是可能会导致这两个同事深
- 好的动机对应好的行为。
- 内容型激励理论研究的出发点是（）
- 组织的决策过程不需要重视创新
- 群体气氛主要包括（）。
- 组织公民行为
- 谁有金子谁定规则的古训概括了那种的观点：
- 需要层次理论
- 群体决策中的头脑风暴法是由美国著名学者（
- 团队得不到相应的资源是（）。
- 矩阵结构适用于重大攻关项目。
- 美国心理学家莱维特提出了群体对持异议者施
- 下列冲突中，属于群体冲突的是（）
- 影响个性形成的后天因素主要有（）。
- 主张满足员工参与管理方面的要求,使员工从
- 在领导生命周期理论中，象限1中被领导者群
- 按照内容性质划分：僵化型、保守型、渐进型
- 组织文化的特殊性包括：（），个异性，稳定
- 下列属于从众行为消极作用的是（）。