试题详情
- 判断题组织结构设计的基本要求是精简高效。（）
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 当冲突双方都自愿放弃一些利益，而期望共同
- （）将科学管理应用到工厂管理，使用单目标
- 具有（）人格特质的个体认为自己是命运的主
- 小王发现自己很难与其他人面对面交谈，他会
- 组织行为学作为一门独立的著名研究组织中人
- 在跨文化沟通的技能中，消除语言上障碍的途
- 关于成就需要理论论述错误的是（）
- 群体间互动
- 创建高效型团队应该注意的问题有（）
- 19世纪末20世纪初，在社会生产力高度发
- 在沟通过程中，噪声存在于哪个环节（）
- 描述卢因的三步模型中的解冻步骤一般通过什
- 组织需要努力改变或控制一些环境因素，常用
- 按照赫兹伯格的观点，激励因素是以（）为核
- 简述公平理论的基本观点。
- 下列哪个不是组织的外部环境（）。
- 试述管理和解决冲突的主要措施。
- 社会知觉的特点有哪些？
- 优秀的领导者应具备的素质包括（）。
- 简述一下社会知觉的主要内容，以及它与自我