试题详情
- 简答题（）功能和（）功能是劳动关系运作机制的两种基本功能。
- 动力；约束
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 特殊争议处理应注意的问题有哪些？
- 政府在三方协商中除维护国家利益、组织、平
- 内部动力中的人力资源问题是指工作满意感下
- 下列关于我国工会民主职能的叙述，正确的有
- 劳动法调整的劳动关系具有哪些特征？
- 由劳资双方共同签订的，禁止员工以个人名义
- 资方为协调与员工的关系而在制定决策之前，
- 简述劳动合同的分类。
- 自由改革主义学派
- 简述对罢工的法律约束和限制。
- 人力资源管理模式又称为（）
- 劳动争议调解委员会由（）组成。企业劳动争
- 下列纠纷中属于劳动争议的是（）
- 简述劳动争议案件的执行程序。
- 下列属于雇员参与和参加管理的形式有（）
- 领导的有效行为不会随着被领导者的特点和环
- 雇主角色理论有哪些？
- 简述我国劳动立法协商代表应履行的职责。
- 劳动争议的构成要素有哪些？
- 集体合同在订立过程中必须经过职工代表大会