试题详情简答题人员测评与选拔标准体系的作用是什么?正确答案: (1)有利于促进人员与工作岗位的物化连接。 (2)有利于提高测评与选拔的科学性、客观性。 (3)有利于统一观点,深化认识。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题思想道德素质对身体素质的制约主要表现在(素质的特征包括()。计分标准化对于测验的编制者和使用者来说意外显行为具有()特点。1879年法国心理学家()在德国莱比锡大人员素质测评数据常用的统计合成方法包括(在机械理解测验中给被试呈现的材料是()。心理素质测评常用的方法有()非言语行为评价中心的测评对象一般限于管理人员,包括考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员诊断反馈功能的正向发挥,首先表现出选拔的频数分布图操作步骤是哪些?培训职位调动相关系数的大小()。比例量化分为哪些步骤?简述公文处理的形式。简述罗夏墨迹图的测验过程及6个方面考虑。机件配合测验