试题详情
- 简答题心理学和杜会学对组织行为学的贡献有何不同?
- 心理学是一门对人和其他动物的行为进行测量和解释.有时还包括对行为进行改变的科学,它关心的是研究和理解个体的行为。心理学中的学习理论家、人格理论家、咨询心理学家.还有最重要的工业和组织心理学家,都对组织行为学做出了贡献,并将继续为该领域补充新的知识。早期的工业与组织心理学家的研究焦点集中在疲劳、厌倦和其他与工作条件有关的因素上,因为这些因素会妨碍工作的有效性。近来心理学对组织行为学的贡献主要有学习、知觉、人格、情绪、培训、领导有效性、需要和动机、工作满意度、决策过程、绩效评估,态度测量、员工甄选、工作设计和工作压力等方面。
社会学(Sociology)研究的是与其他人发生联系的人。具体地讲,社会学对组织行为学的最大贡献是关于组织中群体行为的研究,特别是正式和复杂的组织。社会学家对很多组织行为学领域提供了有价值的信息,包括:群体动力学、工作团队设计、组织文化、正式组织理论与结构、组织技术、沟通以及权威和冲突。
因此,心理学和社会学对组织行为学的贡献的不同就是心理学家关注的是个体,社会学家主要研究的是个体在其中扮演某种角色的社会系统。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 榜样激励的表现形式有()
- 简述PM领导类型理论
- 联系实际,谈谈在实施事业生涯设计与开发中
- 社会测量法是重要的人际关系测量法,它是由
- 有关未来组织发展趋势的说法中不确切的是(
- 简述冲突定义的要点。
- 不是影响持续承诺的因素有()。
- 团队型组织中基本的构成单位是()。
- 非正式组织中没有完全形成核心人物。
- 组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行
- 哪一种是管理科学学派的观点:()
- 一个人一生的事业历程可以分为建立阶段、发
- 组织规模影响着组织结构的特征。
- 下面表现属于自我中心角色的是()。
- 王丽从大学毕业,情绪高涨地开始了她的新工
- ()是对完成特定使命的人的系统性安排。
- 以下哪些是马斯洛层次理论的基本假设()
- 对观察法的优点描述正确的是()
- 每个群体成员必须按照群体规范运作完成群体
- 公平理论认为,人们总是习惯于把自己付出的