试题详情
- 单项选择题对不同的测评指标给予不同的权数值,其目的是使不同的测评指标的得分可以进行纵向比较,或者说使各测评指标的分数计量单位相等,这种形式指的是加权的()
A、横向加权
B、纵向加权
C、绝对加权
D、综合加权
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 测验是一种测量手段、标尺,是人才选拔的重
- 我们进行素质测评活动的重点应放在对()素
- 考核组织成员对组织的贡献,或者对组织成员
- 要提高测验问卷的测评效度,应通过增加信息
- 逻辑式创新思维方式的主要形式有:逻辑推理
- 一般情况下,在企业组织的人员素质测评程序
- 潜能是()在每一个人身上的尚未被()出来
- 目前对创造力的研究主要从()三方面进行研
- 信念是人的精神支柱,是()的核心部分。
- 心理测验是行为样组的客观的标准化测量。这
- 在面试过程中,当面试考官受到应聘者的人身
- 所谓盲从是指无目的的从众心理或行为。
- 经济学研究人员是从事经济学理论研究,运用
- 在创造过程中提出研究的目的或产品时,都会
- 我国在()废除了科举制。
- 人类的一些认识活动大多以思维的()作为基
- 数据综合过程中,将各指标的得分直接相加的
- 对于智力结构的研究,主要有()。
- 试简要分析评价中心存在的问题。
- 切实加强自主创新能力建设,提高自主创新能