试题详情
- 多项选择题从监督活动的特点上人事监督可划分为（）
A、预先监督
B、人民监督
C、过程监督
D、日常监督
E、事后监督
- A,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职
- 简述各国公务员制度的共性。
- 专业技术高级岗位中五级、六级、七级之间的
- 工作人员工作年限已满1年不满10年的，享
- 坚持理论联系实际的原则，在人员培训中应做
- 试论述公务员制度的理论基础。
- 员工辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）
- 一般来说，行政命令是（）领导方式经常采用
- 简述行政权力的基本功能。
- 舆论监督具有监督机关所不具有的特点，它们
- 请写出企业常用的公文文种？
- 人力资源六模块指什么，他们分别的部署战略
- 事业单位中的高级技师对应（）级工勤技能岗
- 试用期满后员工欲主动解除劳动关系辞职时应
- 电子政务
- 行政决策的科学化，要求实现行政决策体制的
- 下述职能中不属于管理的基本职能是（）
- 工资
- 职位分类的依据和标准是（）。
- 通报与通知的区别在于（）。