试题详情简答题职业流动的决策步骤?正确答案:(1)明确职业流动的目标 (2)选取适宜的用人单位 (3)分析接收单位的状况 (4)分析由原单位流出的可能性 (5)“流动”与“维持现状”的比较 (6)完成流动答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题间接报酬再次职业流动能够充分解释劳动与报酬的机制的理论是()下列属于特殊劳动群体的有()在几乎所有的社会里,构成该社会最敏感的劳劳动者的自我控制是通过什么机制来实现的(下列对劳动时间和闲暇时间叙述正确的有()劳动争议调解试述我国社会保障制度的作用。劳动者在岗位角色确定后,他的社会化围绕哪美国学者奥尔波特把价值观划分为六种类型理古典组织理论主要关注的是()问题?劳动争议处理的原则有()、公正原则、及时劳动保护简述职业生涯管理的基本内容。就业对劳动者个人来说,有着极其重要的功能特殊劳动群体企业选择职工缘于()。按照劳资关系的权利结构标准,劳资关系的类推进机会均等的目的是()