试题详情简答题用人单位发生变化的,工伤责任由谁承担?正确答案: 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继 单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题工作轮班种类主要有()简述劳动争议委员会组成中“三方原则”的主在特定条件下,会改变自己的特性的生产力要简述政府促进劳动就业的职责?简述城市流浪乞讨人员救助有哪些原则?劳动合同的生效“员工所获得的工资应当与自己的工作表现和用人单位应如何编制工资支付表?派遣劳动合同属于().《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》适供款基准制我国职工退休后按月领取养老保险金的前提之特殊情况下的工资奖金某市2008年8月有10天处于高温天气,计时工资利益争议下列表述中不属于社会合作协议特征的是()社会保障关系的特征不包括().劳动关系按照用人单位的性质,可以分为()