试题详情简答题事业部制正确答案： 事业部制是一个企业内对拥有独立产品市场、独立责任利益的部门实行分权管理的一种组织结构形式。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题人际关系社会懒惰是指个体在他人在场的情况下，绩效用表扬或提高工资等正面结果来鼓励、强化组人格的定义是什么？简述强化行为的方法？设立专门的参谋人员或者专门的参谋机构作为什么是组织行为学的“权变观点”？组织文化的功能是什么：下列哪个不是可能增加组织凝聚力？（）组织设计设计的传统原则包括（）。心理契约正式职权有哪些特点？关于组织的功用，表述错误的是（）双因素理论中激励因素是以（）为核心的。为了克服员工的阻力，需要强制执行流程再造“社会人”假设认为，只有满足人的社会性需情感承诺适当的绩效标准具有哪些特征？社会学习中把“看”转化成“做”的过程叫做下列选项中，不属于“风平浪静”观中关于组
