试题详情
- 简答题结合实际谈谈影响教师工作满意度的因素。
- 因素:公平的报酬;支持性的工作环境;好的领导;融洽的同事关系;挑战性的工作;人格与工作匹配。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 班集体形成的四个阶段是:()、同化期、(
- 心理咨询的技法不能归为下述理论领域()
- “善良与忠诚、勤奋与刻苦、谦虚与自卑”等
- 运用问卷法研究儿童的心理行为问题时应注意
- 学校管理机制
- 儿童最早发展的动作是()
- 群体规范代表的是群体中()人的意见,反映
- 简述教学工作管理的基本任务。
- 简述学校心理学产生的动因。
- 社会能力和社会技能的关系是()
- 管理心理学中的校园组织文化的含义是()
- 塞耶(Thayer)会议
- 美国心理学家科斯塔和麦克雷根据人格的“大
- 简述提高学校领导与管理效能的途径。
- 适当的工作压力是必要的,过度的压力会影响
- 一般地说,在事件进行之后才做出反应的知觉
- 社会角色是极其个性化的。
- 教师态度的特点是什么?改变教师态度,应注
- 法治社会强调对()的服从。
- 学校管理效益