试题详情
- 简答题定性决策方法
- 更多的依靠决策者的直觉、经验和主观判断，因此也被称为决策的软技术。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 激励产生的根本原因，可分为内因和外因。内
- （）是梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结
- （）的方式不能够消除沟通中的障碍。
- 预测
- 亡羊补牢是（）
- A、B两人都是同一个企业的职工，两人横向
- 简答影响有效沟通的障碍因素有哪些？
- 活力曲线中A类和B类员工最大区别是（）
- 互联网能够从哪些方面帮助管理者实施战略管
- 就系统的外部说，有可能成为创新契机的变化
- 如果管理者理解问题的特征，他们就能更好地
- 在一定条件下，随着计算机等信息技术和手段
- 主要为基层管理人员所采用的控制方法是（）
- 下列关于企业竞争模拟的说法，不正确的是（
- 管理象征论认为组织成果受大量管理者无法控
- 以下属于组织文化作用的有（）。
- C市陶瓷工艺、服装等产业在国内有一
- 后向一体化是企业获得供应商的所有权或加强
- 某企业为强化重大决策贯彻落实工作的质量与
- 中国式管理的组织是（）。