试题详情
- 多项选择题员工培训的方法包括（）
A、岗前培训
B、在职培训
C、脱产培训
D、公司内培训
E、公司外培训
- B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在进行资本成本计算时，下列（）筹资方式的
- 某机械制造企业所进行的工艺设计活动属于（
- （ ）是指为加工对象在生产期限和生产数量
- 在企业管理过程中，计划的作用主要表现在（
- 高价互换配件是指为运输设备等固定资产修理
- 问卷调查法的缺点体现在（）。
- 政府预算是政府进行宏观调控的重要手段，其
- 证券投资基金的特点主要有（）
- 境外所得已纳税额的抵免适用范围包括（）
- 国债偿债率是指（ ）。
- 费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有
- 货车日常维修作业内容是什么？
- 某市每年财政收入中，土地出让净收益所占比
- ISO指的是（）
- 选择绩效考核方法时应关注的要素（）
- 微观市场营销环境是企业近距离的生存环境，
- 劳动合同管理的概念？
- 国际收支调节政策主要包括：（）
- 下列哪些项目构成了农民负担总量（）。
- 采用专家会议进行预测的优点有（）