试题详情
- 单项选择题某集团公司对生产矿井实行工资与原煤产量和精煤销量指标挂钩的工资计提办法,属于是什么类型的工效挂钩形式()。
A、工资同价值量指标挂钩
B、工资同实物量指标挂钩
C、工资同吞吐量指标挂钩
D、工资同复合指标挂钩
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 关于工资的说法正确的有()。
- 参加年金职工本人以上一年度本人月平均工资
- 计件工资制的构成要素主要有()
- 在现行的劳资统计程序中统计人员在单元格内
- 工资增长下线是政府对()工资增长的起码要
- 下列哪些工种属于井下工种()
- 适用于凡是有劳动定额的人员,特别是以手工
- 一般来说,劳动定额水平是指劳动定额的()
- 对工种等级线达到()的,可再向上延伸技师
- 计件工资有多种形式,比较常见的有()
- 治疗工伤所需费用()支付。
- 收到顾客投诉()个工作日内,应组织相关科
- 用人单位必须为被招收录用的劳动者建立健全
- 单件产品核算时间定额,包括单件产品时间定
- 技术等级标准分别明确规定了各工种()应具
- 工资套改规定,操作岗位的主要工种当中未开
- 劳动定额的传统制定方法有()。
- 决定计价单价和奖金标准的基础是()。
- 为了不影响正常的生产秩序,各生产矿井必须
- 记录不得随意更改,发生笔误时,只能划改,