试题详情
- 单项选择题()价值观、个人兴趣和特长是人们在择业时需要考虑的最重要的三个因素
A、工作
B、世界
C、职业
D、个人
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 潜伏阶段是冲突的萌芽期,是感觉阶段。
- 工作分析是人力资源管理的基础性工作,其直
- 影响执行力的第一个要素是()
- 流程再造的成功关键()
- 专业技术人员在工作中冲突产生的原因不包括
- 以下哪项不是周边绩效的特点?()
- 组织结构中最早也是最简单的组织形式是()
- 结果发的类型包括间接指标法
- 绩效定量管理法采用了哪些评价方法()
- 专业技术人员如何培养创造性思维你认为以下
- 职能制又称()
- 专业技术人员在生活工作中如何正确的控制自
- 要想了解“过劳死”就得知道身体向我们发出
- 通常情况下,绩效信息的来源主要从被考评者
- 职业价值观受()因素的影响
- 常见的组织结构.职能制又称多线制,是指按
- 绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低
- 能力不同于知识,知识的掌握并不等于能力的
- 缺乏沟通是产生人际冲突的主要原因之一。
- 组织结构必须随着组织战略的重大变化而调整