试题详情
- 多项选择题专业技术人员在生活工作中如何正确的控制自己的情绪？（）
A、始终保持有积极的生活目标
B、建立良好的人际关系
C、善于倾诉和积极情绪的表达
D、学会总结和寻找快乐体验
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以下哪项不是影响员工绩效的因素？（）
- 专业技术人员的生活适应能力应该是这样的？
- 绩效辅导阶段实际上就是绩效计划的整个实施
- "妥协"是处理冲突的一种非常理想的方式。
- 胜任特征模型在管理中的应用主要体现在以下
- 以下哪项不是工作设计的基本目的？（）
- 职能制又称（）
- 李某是桂林伐木装饰公司销售部门主管，该部
- 组织绩效是指作为一个整体的组织自身的（）
- 员工技能的提高，可以加速组织技术水平的提
- 影响执行力的第一个要素是（）
- 所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要
- 确定工作的一般性质，包括工作种类、自主性
- 绩效管理是为了达成以下哪些方面的目的（）
- A员工来公司半年有余，因工作绩效不高在公
- 除了完成工作任务以外，企业员工之间还会有
- 专业技术人员的角色具有以下特点，不包括（
- 工作分析又称（）分析或职务分析
- 某部门打印工作一直由AAA来做，这个岗位
- 专业技术人员从事工作的性质，使得他们在工