试题详情
- 单项选择题领导方式的“路径-目标理论”由多伦大学的组织行为学教授()最先提出,后来华盛顿大学的管理学教授伦斯.米切尔也参与了这一理论的完善和补充。
A、罗伯特.豪斯
B、维克多.弗罗姆
C、菲德勒
D、亚瑟.加哥
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 组织设计的原则主要包括分散指挥原则、控制
- 简述沟通及其重要性
- 简述两种不同的社会责任观。
- 根据熊比特的观点,一个国家或地区经济发展
- 处于不同管理层次上的管理者,其履行的管理
- 按职能划分部门较多地应用于()的划分。
- 一批物料在前道工序加工一批物料以后,立即
- 生产物流发展的最高阶段是()。
- 没有什么工作是不需要组织设计的,但是在组
- 临近年关,南京商业零售业正迎来新一
- 复杂人的假设对应了哪种管理理论()
- ()发展战略又称作横向一体化发展战略。是
- 在精益六西格玛中,有关“Y”描述错误的是
- 按照“近细远粗”的原则制定一定时期内的计
- 按沟通中信息流动的方向分类有:上行沟通、
- 常见的风险决策方法有()
- 通过先进的技术与管理,显著地提高生产效率
- 所谓组织的权利对等,是指组织的各个部门,
- 赫兹伯指出,公司的政策、管理和监管,人际
- 组织是管理的职能,它包括组织设计、人员配