试题详情
- 单项选择题各省分公司、控股公司及集团公司直属各单位（）是单位高技能人才管理的主管部门。
A、组织人事部门
B、业务部门
C、财务部门
D、党建部门
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 完善全员绩效考核体系，将素质测评结果作为
- 遵循国家人才评价导向，按照（）的原则，建
- 满足以下（）条件的人员，可以破格申报高级
- 按照人才发展规划，人才队伍建设的总体目标
- 由营销销售、技能人才转为专业、科技、营销
- 高技能人才的同级聘任，需符合下列（）条件
- 高技能人才聘任期间除履行本岗位职责外，还
- 具备下列条件之一的可破格申报（）人才：管
- 人才评价主要从（）、素质和业绩三个维度构
- 在《人才申报评定表》的填写中，培训经历需
- 人才评价选拔申报的基本条件中，申报初级的
- 按照领导力培训体系，以（）为一个周期，分
- 截至2015年12月31日，在邮政企业工
- 在今后的发展中，要根据企业发展要求和岗位
- 申报各类高级人才的资格条件中都必须满足的
- 按照邮政人才发展规划，到2020年在重点
- 为加快青年人才队伍建设，按照（）的原则，
- 集团级专业领军人才的专项奖励由集团公司根
- 集团公司分专业每（）年组织一次集团级专业
- 集团级专业领军人才是指经过集团公司评审认