试题详情
- 多项选择题测验的主要指标有信度指标、效度指标、()。
A、标准化
B、常模
C、难度指标
D、区分度指标
E、测量的公平性
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 任务型群体属于正式群体,其显著特点是()
- 企业培训体系是指在企业内实施培训的组织机
- 试论述实训操作类培训考核的评价原则及要点
- 学员管理对象我们将其总结为人、财、物、信
- 项目培训法强调学员在学习过程中的主体地位
- 计算机多媒体教材是指将多媒体技术应用到(
- 培训课程开发的原则是:();操作性原则:
- 请阐述当前企业培训面临的主要问题,不少于
- 培训教材开发的根本要求是与培训目的相符、
- 小组讨论法进行培训需求调查适用于()方面
- 我国实施扩大就业的发展战略是()。
- 培训教材编辑的基本原则是什么?
- 在培训项目设计中,对培训时间、培训地点方
- 怎样发挥企业在高技能人才培养中的主体作用
- 作业指导书的编制包括()、反措和人员行为
- 多媒体教学法教材主要指幻灯、电影音像材料
- 教案编写是企业培训教学的重要基础工作.教
- 由于培训的制度是由企业制定的,所以制度的
- 试列举培训师应对紧张心理的具体方法。
- 内容设计不符合学员需求,是课堂失控的最主