试题详情
- 多项选择题当前世界上公认的养老保险制度的类型可分为哪些种类（）
A、投保资助型（也叫传统型）养老保险
B、强制储蓄型养老保险（也称公积金模式）
C、国家统筹型养老保险
D、社会统筹与个人帐户相结合型养老保险
- A,B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 薪酬管理制度贯切实施的难点在于（）。
- 公共部门中的工作人员或职位是（）
- 消除劳动者的职业毒害，防止职业病属于（）
- 公共部门人力资本
- （）应当从程序、步骤和方法上。切实保障企
- 某城市汽车生产工人的劳动力市场当前处于均
- 劳动法的内容极为丰富，包括（）。
- 由于绩效反馈面谈是主管人员与员工双方的职
- 与人员数相等的是（）
- 常见的薪酬模式有（）
- 薪酬
- 下列哪些是员工参与企业管理的个体形式（）
- 外部招聘的主要方法不包括（）
- 所谓人事行政关系，是指国家行政机关在（）
- 确保组织生存发展过程中对人力资源的需求的
- 人力资源关注的是（）
- 一般来讲，培训是公共部门人力资源开发的主
- 我国国有企业中引起经理人股票期权的说法不
- 制定企业定员的标准，核定各类人员用人数量
- 以下适合计时薪酬制的是（）。