试题详情简答题试论领导用人的原则?正确答案: 领导在用人的过程中,应坚持的原则主要有: 1、峰区年龄原则; 2、扬长避短原则; 3、量才任职,职能相称原则; 4、诚信不疑原则; 5、明责授权原则; 6、环境原则; 7、数量原则; 8、用养并重原则; 9、流动原则。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题对领导者成绩的考评主要包括()。领导选才的原则是什么?领导活动是一种社会活动,因此领导素质只有领导发展与培训原则?领导协调的种类有哪些?领导协调的作用表现人的气质的主要特点有()。领导群体具备的基本功能主要有哪些?简述激励的方法。简述创造性领导艺术的特征。领导效能集体主义的典型的价值观包括()。现代领导应对电子政务挑战的策略主要有哪些定性测评与定量测评的关系是()。任务结构是指()。委员会制领导效能测评领导环境发展过程依次为适应环境、认识环境领导科学研究的领域可以概括为领导活动的主文化本质上是()。领导效能测评的总原则与总要求是什么?