试题详情
- 多项选择题法约尔在对管理活动进行分析研究的基础上，提出了管理的诸要素，主要包括（）。
A、计划
B、组织
C、指挥
D、协调
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以人为本是人员按配备的原则之一。
- 工作激励就是通过工作本身满足工作者的需要
- 非正式沟通容易传播小道消息，因此组织要极
- （）是群体决策性对与个体决策而言的优势。
- 保健因素显示出来的需要包括（）。
- （）理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉
- SIPOC-R中的R代表（）
- 人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与能
- 企业目标为企业决策指明了方向，是企业（组
- 任何组织的经营过程，实际上是不断在其内部
- 简述沟通的类别
- 行为决策理论的主要内容（）
- 任何计划都要遵循一定的程序和方法。虽然
- “胡萝卜加大棒”是泰勒制的管理信条
- 麦克里兰认为，具有强烈的成就需求的人渴望
- 变革型是高层管理人员或者自己制定战略，或
- 管理环境中具体环境包括（）
- 预测和决策的关系十分密切，下列表述正确的
- 首因效应给人印象深刻，感觉准确。
- 人员的培训的具体目标是：（）、改变态度、