试题详情
- 判断题作为管理者,应该把如何让企业赢得更多利润放在首位。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列哪个选项不是调节者在谈判中扮演的角色
- 公共决策所应遵循的第一标准是效率。
- 当面对无真才实干的员工以辞职为要挟要求涨
- 对于家庭的固有资产而言,其中牛马羊在报表
- ()于1971年明确提出了路径——目标理
- 建立绩效系统的核心工具是()
- 说话温柔的人比较容易出现逃避问题的现象。
- 对管理者能力要求有三种,其中不包括的是(
- 社会要求的基本是公平,组织要求的是效率。
- 决策是一个复杂综合的过程,用单一理性去评
- 下列哪个选项不属于调节的中期阶段?()
- 比较好管理的冲突是()。
- 公共领导在外延上表现为()。
- 冲突最基本的一种控制手段是()。
- 现代的选才方法众多,但每一种都有其局限性
- 义正言直的人能够看到别人的缺点和优点。
- 在制定年度经营计划之前,企业收集的五大类
- 冰山素质模型中,冰山之下的部分被称作任职
- 改革既要进行理性策划,同时还要注意解决情
- 管理四级的重要工作是()