试题详情
- 简答题常见的组织结构形式有（）、（）、矩阵结构和（）等。
- 职能结构；分部结构；网络结构
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 知觉者的主观因素有（）。
- 期望理论把工作绩效与报酬之间的关系定义为
- 简述正式领导对待非正式领导的态度和方法。
- 组织中的权力关系是由（）决定的，权力的分
- 某人性情沉静淡漠、思维言语动作迟缓；深谋
- 意志是人的主观能动性的具体情况，其对行为
- 简述直线型组织结构形式。
- 智力的基本因素包括（）。
- 据资料表明，语言表达作为管理沟通的有效手
- 简述敏感性训练的目的。
- 一般人对行为的成功或者失败进行分析时常作
- 组织发展中的个人发展干预措施有（）
- 工作轮换的另一个术语是什么？（）
- 试述合作与竞争的形式过程。
- 菲德勒强调领导者对情景的适应能力，提出决
- 需要
- 在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中（
- （）是指决策权基本授予下属，领导者主要负
- 不属于托马斯冲突管理模型的内容是（）。
- 组织是一个开放的系统，任何封闭的组织都不