试题详情
- 判断题发展型的评估是现代组织进行业绩评估的发展方向。()
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在人类测评手段不断创新的现阶段,评价中心
- 赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的
- 《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员
- 中国古代的“卧薪尝胆”、“破釜沉舟”的故
- 合理的公共部门人力资源流动的价值是()。
- 与西方国家相比较,我国公共部门人力资源监
- 薪酬的基本功能有()
- 在通常情况下,对员工进行正向激励的效果要
- 互联网招募是一种新型的网上职业中介机构,
- ()层面评估侧重于评价培训内容、培训师资
- 工作分析的程序是什么?
- 目前,大多数公共管理部门所采取的考评模式
- 公共部门人力资本
- 中国古代的“卧薪尝胆”、“破釜沉舟”的故
- 降职
- 公共部门人力资源监控与约束的差别主要是对
- 对管理对象而言,外附激励只是一种外在影响
- 一般而言,公共部门监控的对象是指国家机关
- 外附激励方式包括()、()、()、()。
- 工作评估的基本方法包括()。